“Sensibilizarea cu privire la validarea competențelor dobândite”

De ce este important să vă recunoașteți și să vă validați capacitățile și competențele?

Unul dintre motivele pentru care unii oameni consideră că este greu să reușească în viață este pentru că nu și-au identificat capacitățile și competențele și nu știu unde să meargă în viață. Fiecare are o gamă largă de competențe, capacități și competențe și este esențial să le identificăm. Unele dintre ele sunt înnăscute și pot veni ușor pentru o persoană, dar nu totul este despre ceea ce s-a născut cineva. Există multe competențe care pot fi lucrate, îmbunătățite și dezvoltate. Doar prin efectuarea unui exercițiu de auto-reflecție și identificarea competențelor dvs., veți putea să le îmbunătățiți și același lucru se întâmplă cu lacunele cuiva și nevoile de îmbunătățire a unor abilități.

Este important să se identifice ceea ce trebuie îmbunătățit pentru a lucra mai mult acest aspect și pentru a reuși. Motivul pentru care este important să recunoaștem abilitățile și calitățile noastre este că a face acest lucru este legat de o stima de sine sanatoasa, înțelegerea propriile noastre forte și virtuți, în scopul de a le folosi pentru a lucra la punctele slabe și defecte, acceptarea lor. Stima de sine este percepția pe care o avem despre noi înșine, aceasta este de o importanță vitală pentru dezvoltarea noastră personală și pentru modul în care ne raportăm la alte persoane din societatea noastră, calitatea stimei noastre de sine de asemenea definește calitatea relațiilor noastre personale și este legată de accesul la piața muncii.

Photo by Emma Matthews Digital Content Production on Unsplash

Iată câteva sfaturi:

1. În primul rând, gândește-te la ceea ce îți place. Care sunt hobby-urile tale? Ce faci în viața ta de zi cu zi de care te bucuri? Reflectarea la acest lucru vă poate oferi indicii pentru a identifica la ce sunteți buni, deoarece în mod normal avem tendința să ne placă la ce suntem buni.
2. Acum, gândește-te la opus. Care sunt acele sarcini pe care urăști să le îndeplinești? Poate că finanțele sunt una dintre acele sarcini care nu vă plac și aveți tendința de a le ignora sau de a le evita. Ei bine, trebuie să știi că această atitudine este opusul pe care ar trebui să îl adopți. Cel mai bun lucru este să încercați în continuare să vă îmbunătățiți și să vă pierdeți frica de eșec.

După acest exercițiu de auto-reflecție, ai putea face o listă a experiențelor tale de viață. Poate ați câștigat experiență prin diferite locuri de muncă, cursuri de formare a experiențelor de viață. Reflectează și notează într-o listă, competențele pe care crezi că le-ai învăța și mulțumim pentru aceste experiențe.

Luați în considerare personalitatea voastră.  Personalitatea ta poate afecta modul în care te vezi pe tine  însuți și modul în care îți recunoști competențele. Ar trebui să lucrați, de asemenea, inteligență emoțională și încredere. Acest lucru vă va crește motivația și vă va oferi putere pentru a îmbunătăți orice vă lipsește și pentru a identifica la ce vă pricepeți. Ori de câte ori folosiți o competență potențială pe care nu o mai recunoașteți înainte, puneți-vă aceste întrebări:

–  Mă simt confortabil făcând asta?

–  Mă simt încrezător și capabil?

–  Am nevoie de ajutor pentru a rezolva această problemă?

–  Îmi urmez intuiția pentru a dezvolta această sarcină?

–  Simt că îmi pot da părerea cu siguranță legată de această problemă?

– Mă simt ca și cum aș putea să-mi exprim opinia cu privire la securitatea acestei probleme?

–  Conduc această situație specifică?

–  Fac această sarcină specifică “calea mea”?

Amintiți-vă că vă puteți îmbunătăți oricând. Talentul nu este o calitate înnăscută, ci suma muncii și a efortului personal. Acesta cuprinde trei caracteristici diferite: capacitate, angajament și conduită.

• Capacitate: se referă la setul de cunoștințe, abilități, atitudini și competențe dezvoltate de un individ.
• Angajament: este gradul de implicare pe care îl are un individ față de un loc de muncă, activitate sau învățare, măsurat prin efortul investit în dezvoltarea acelei activități.
• Conduită: acestea sunt acțiunile desfășurate, mediate de angajamentul intern al individului față de activitatea care se dezvoltă și de capacitățile individului însuși.

Toate acestea sunt caracteristici care pot fi îmbunătățite cu o muncă grea.

Modalități de dobândire a competențelor financiare în mod informal:

Alfabetizarea financiară este foarte importantă. Finanțele sunt peste tot și sunt o parte importantă a vieții tale de zi cu zi. Deși este adevărat că în prezent politicile educaționale depun eforturi pentru a se concentra pe furnizarea de educație formală legată de finanțe, unele dintre aspectele care sunt utile pentru viața de zi cu zi nu sunt incluse în programele educaționale. În zilele noastre există modalități nesfârșite de a dobândi învățare informală, în special folosind internetul.

– Importanța lecturii: Cel mai bun mod de a începe dezvoltarea competențelor în orice sector este investigarea și alegerea cărților sau articolelor legate de subiect. Puteți începe cu lecturi ușoare și apoi puteți continua cu documente mai dificile.

– Următorul pas ar putea fi un curs ca acesta (FIL-Finanțe în viața de zi cu zi). Cursurile disponibile online sunt foarte utile pentru a vă îmbunătăți abilitățile și cunoștințele. În aceste tipuri de instruire, motivația este foarte importantă pentru a continua să se îmbunătățească, deoarece urmarea acestor cursuri depinde de tine și de dorința ta de a învăța.

– Găsiți experți și întrebați-i direct! Dacă ați primit instruire și sunteți cu adevărat interesat de subiect, puteți găsi un expert dedicat serviciilor financiare. Puteți asista la seminarii sau conversații individuale care pot fi foarte îmbogățitoare.

Amintiți-vă, cu cât știți mai multe despre un subiect, cu atât îl iubiți mai mult. Uneori avem tendința de a nu ne place diferite domenii, deoarece nu ne-am luat timp să le înțelegem. Primul pas este dărâmarea barierelor pe care le construim fără să observăm.