“Bewusstsein für die Anerkennung der erlangten Fähigkeiten schaffen“

Warum ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erkennen und zu verifizieren?

Einer der Gründe, warum es manchen Menschen schwerfällt, im Leben erfolgreich zu sein, ist, dass sie ihre Fähigkeiten und Kompetenzen nicht erkannt haben und nicht wissen, wohin sie im Leben gehen sollen. Jeder Mensch besitzt ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen und es ist wichtig, diese zu identifizieren. Einige von ihnen sind angeboren und können einer Person leicht fallen, aber nicht alles hängt davon ab, womit jemand geboren wurde. Es gibt viele Kompetenzen, die man trainieren, verbessern und entwickeln kann. Indem Sie eine Übung zur Selbstreflexion machen und Ihre Kompetenzen identifizieren, können Sie sie verbessern und das Gleiche passiert mit den Lücken und dem Verbesserungsbedarf einiger Fähigkeiten von jemandem.

Es ist wichtig zu erkennen, was verbessert werden muss, um an diesem Aspekt härter zu arbeiten und erfolgreich sein zu können. Der Grund, warum es wichtig ist, unsere Fähigkeiten und Qualitäten zu erkennen, ist, dass dies mit einem gesunden Selbstwertgefühl zusammenhängt. Wir müssen unsere eigenen Stärken und Tugenden verstehen, um sie zu nutzen und an unseren Schwächen und Mängeln zu arbeiten, indem wir sie akzeptieren. Das Selbstwertgefühl ist die Wahrnehmung, die wir über uns selbst haben. Dies ist von entscheidender Bedeutung für unsere persönliche Entwicklung und für die Art und Weise, wie wir mit anderen Individuen in unserer Gesellschaft in Beziehung stehen und die Beschaffenheit unseres Selbstwertgefühls definiert auch die Qualität unserer persönlichen Beziehungen und steht im Zusammenhang mit dem Zugang zum Arbeitsmarkt.

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Hier sind einige Tipps:

1. Überlegen Sie zunächst, was Sie mögen. Was sind Ihre Hobbys? Was tun Sie in Ihrem täglichen Leben, das Ihnen Spaß macht? Wenn Sie darüber nachdenken, können Sie herausfinden, worin Sie gut sind, denn normalerweise neigen wir dazu, das zu mögen, worin wir gut sind.
2. Denken Sie nun an das Gegenteil. Was sind die Aufgaben, die Sie nicht gerne erledigen? Vielleicht sind die Finanzen eine dieser Aufgaben, die Sie nicht mögen, und Sie neigen dazu, sie zu ignorieren oder zu vermeiden. Nun, Sie müssen wissen, dass diese Einstellung das Gegenteil ist, das Sie annehmen sollten. Am besten ist es, wenn Sie immer wieder versuchen, sich zu verbessern und Ihre Angst vor dem Versagen verlieren.

Nach dieser Selbstreflexionsübung könnten Sie eine Liste mit Ihren Lebenserfahrungen erstellen. Vielleicht haben Sie durch verschiedene Jobs, Ausbildungen oder Lebenserfahrungen Erfahrungen gesammelt. Denken Sie darüber nach und schreiben Sie in einer Liste die Kompetenzen auf, von denen Sie glauben, dass Sie sie dank dieser Erfahrungen gelernt haben.

Berücksichtigen Sie Ihre Persönlichkeit. Ihre Persönlichkeit kann die Art und Weise beeinflussen, wie Sie sich selbst sehen und wie Sie Ihre Kompetenzen anerkennen. Sie sollten auch an Ihrer emotionalen Intelligenz und Ihrem Selbstvertrauen arbeiten. Das steigert Ihre Motivation und gibt Ihnen Kraft, das zu verbessern, was Ihnen fehlt, und zu erkennen, worin Sie gut sind. Wann immer Sie eine potenzielle Fähigkeit nutzen, die Sie zuvor nicht wahrgenommen haben, stellen Sie sich diese Fragen:

– Fühle ich mich wohl dabei?

– Fühle ich mich sicher und fähig?

– Brauche ich Hilfe, um diese Aufgabe zu lösen?

– Folge ich meiner Intuition, um diese Aufgabe zu entwickeln?

– Habe ich das Gefühl, dass ich meine Meinung zu dieser Aufgabe mit Sicherheit sagen kann?

– Führe ich diese bestimmte Situation?

– Erledige ich diese bestimmte Aufgabe “auf meine Art”?

Denken Sie daran, dass Sie sich immer verbessern können. Talent ist keine angeborene Eigenschaft, sondern die Summe von Arbeit und persönlichem Einsatz. Es setzt sich aus drei verschiedenen Eigenschaften zusammen: Kapazität, Engagement und Verhalten.

• Kapazität: bezieht sich auf die Menge an Wissen, Fähigkeiten, Einstellungen und Kompetenzen, die von einer Person entwickelt werden.
• Engagement: es ist der Grad des Engagements, den ein Individuum gegenüber einer Arbeit, einer Aktivität oder dem Lernen hat, gemessen durch den Aufwand, der in die Entfaltung dieser Aktivität investiert wird.
• Verhalten: Dies sind die ausgeführten Handlungen, vermittelt durch das interne Engagement des Individuums gegenüber der Aktivität, die entwickelt wird, und die Fähigkeiten des Individuums selbst.

Dies sind alles Eigenschaften, die mit harter Arbeit verbessert werden können.

Wege zum informellen Erwerb von Kompetenzen im Finanzbereich:

Finanzielle Kenntnisse sind sehr wichtig. Finanzen sind allgegenwärtig und sind ein wichtiger Teil des täglichen Lebens. Obwohl es stimmt, dass die Bildungspolitik derzeit Anstrengungen unternimmt, sich auf die Bereitstellung von formaler Bildung in Bezug auf Finanzen zu konzentrieren, sind einige der Aspekte, die für das tägliche Leben nützlich sind, nicht in den Lehrplänen enthalten. Heutzutage gibt es unzählige Möglichkeiten, sich informelles Wissen anzueignen, vor allem über das Internet.

– Die Bedeutung des Lesens: Der beste Weg, um mit der Entwicklung von Kompetenzen in jedem Bereich zu beginnen, ist das Recherchieren und Auswählen von Büchern oder Artikeln, die mit dem Thema in Verbindung stehen. Sie können mit einfacher Lektüre beginnen und dann mit schwierigeren Texten weiterarbeiten.

– Der nächste Schritt könnte ein Kurs wie dieser sein (FIA-Finanzen im Alltag). Die verfügbaren Online-Kurse sind sehr nützlich, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Bei dieser Art von Training ist die Motivation sehr wichtig, um sich weiter zu verbessern, da das Verfolgen dieser Kurse von Ihnen und Ihrer Bereitschaft zu lernen abhängt.

– Finden Sie Experten und fragen Sie sie direkt! Wenn Sie eine Schulung erhalten haben und sich wirklich für das Thema interessieren, können Sie einen Experten finden, der sich mit Finanzdienstleistungen beschäftigt. Sie können an Seminaren oder Einzelgesprächen teilnehmen, die sehr bereichernd sein können.

Denken Sie daran: Je mehr Sie über ein Thema wissen, desto mehr lieben Sie es. Manchmal neigen wir dazu, verschiedene Bereiche nicht zu mögen, weil wir uns nicht die Zeit genommen haben, sie zu verstehen. Der erste Schritt ist, die Barrieren abzubauen, die wir aufbauen, ohne es zu merken.